27 Apr 2019 20:50
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<h1>Negócios E Relacionamento Pra Tua Empresa</h1>
<p>Se, antigamente, ao abrir uma vaga de emprego, as organizações colocavam avisos em tuas portas, hoje elas contam com um novo “quadro de avisos”, apto de atingir um número muito superior de público: as redes sociais. Ao anunciar as vagas em redes como o Facebook e o LinkedIn, tais como, as empresas conseguem, em poucos dias, conseguir encontrar exatamente o profissional desejado. E não apenas pra buscar emprego as pessoas na atualidade estão usando as redes, porém, assim como, para se qualificarem profissionalmente, conectando-se com pessoas e empresas de seus interesses.</p>
<p>“Quando você está procurando alguém que não está investigando seus anúncios, como você vai comparecer nele? No LinkedIn, as corporações conseguem fazer estas procuram sem que elas fiquem restritas à regiões específicas. É possível ver quais os candidatos têm as características desejadas, eles estando procurando emprego ou não”, explica o diretor da área de soluções de talentos do LinkedIn no Brasil Milton Beck. Tem êxito da seguinte maneira: se uma empresa está procurando um programador Java, como por exemplo, que retém três anos de experiência, ela poderá fazer uma pesquisa colocando exatamente estes itens como motivos de sua pesquisa. A partir daí, serão anunciados os usuários da rede que possuem essas características e a corporação será capaz de contactá-los por email oferecendo a chance.</p>
<p>O publicitário Rafael Duardes, por exemplo, usuário do LinkedIn, neste momento conseguiu uma vaga de emprego sem mesmo que estivesse procurando. “Eu recebi um in- Kendall Jenner Desbanca Gisele Bundchen Como Paradigma Mais Bem Paga Do Mundo , que é a mensagem do LinkedIn, perguntando se eu tinha interesse pela vaga. Depois, passei portifólio, currículo e aspiração salarial. Durou por volta de quatro meses a seleção. Fiz duas entrevistas por telefone e cinco pessoalmente e, depois, comecei a trabalhar”, conta. “Hoje em dia as corporações não colocam mais tuas oportunidades em web sites de vagas.</p>
<p>Elas colocam logo em suas páginas no Face” Imediatamente a psicóloga Mônica Cavalcante conseguiu uma vaga de emprego em menos de uma semana por intermédio do Facebook. Ela, que estava há alguns meses sem trabalhar por conta da maternidade, ao definir reverter pro mercado de serviço, optou por, primeiramente, fazer uma pesquisa nas redes sociais. “ Micro computador Siqueira Compara Procura Por 'likes' Na Internet Com Jogo De RPG , eu fiz uma procura no Google, e aí vi que no Facebook tem bem mais opções do que pela própria web. Hoje em dias as organizações não colocam mais tuas oportunidades em web sites de vagas. Elas colocam logo em tuas páginas no Face”, diz.</p>
<p>Ao achar uma vaga que se encaixava com suas qualificações, Mônica se candidatou à vaga e, em menos de uma semana, foi chamada para participar da seleção. Marketing Nas Redes sociais , trabalha no ramo de recursos humanos de uma organização em João Pessoa. A concierge (pessoa responsável pela recepção de condomínios fechados) Alidiane Matias, estava procurando emprego há mais de um ano de um a outro lado dos meios tradicionais e só conseguiu quando passou a buscar pelo Facebook.</p>
<p>“Eu era cadastrada em outras empresas de consultoria, todavia nunca aparecia uma vaga em que eu me encaixasse. Daí, portanto, passei a procurar pelo Face, que tem uma abrangência muito enorme. Hoje a gente faz tudo por lá. Compra objetos, vende, por que não, assim como, parelhar um emprego? Foi aí que consegui”, diz.</p>
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<li>Thayna Maia falou: 11/09/12 ás 19:Vinte e cinco</li>
<li>Podes te fazer socialmente incomum</li>
<li>Dar desconto para quem fizer check-in em sua loja</li>
<li>Compartilhe entendimento, gere conteúdo (artigos, website, blog)</li>
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<li>Promova concursos e sorteios</li>
<li>Esteja concentrado aos rendimentos</li>
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<p>Se bem que não seja uma mídia social específica para a procura de empregos, em redes como o Facebook, por exemplo, é possível descobrir alguns grupos exclusivos para a divulgação de vagas. É o caso do grupo “Oportunidades de emprego Pb”, tais como. Nele, as próprias organizações, no momento em que devem de qualquer profissional, divulgam suas oportunidades e, bem como, os candidatos às vagas conseguem postar tuas qualificações, colocando-se à dedicação.</p>
<p>Empresas especializadas em recrutamento e seleção de candidatos, inclusive, também têm se adaptado ao universo das redes sociais. A Mais Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, tendo como exemplo, usa redes como o Facebook, Linked In e grupos de e-mails pra publicar tuas vagas. Após feita a divulgação os candidatos interessados enviam os currículos por e-mail e são convocados pra participar dos processos seletivos segundo o perfil da vaga. Segundo ela, as mídias sociais são utilizadas assim como para publicar cursos e cada tema que possa ser conectado à profissionalização e desenvolvimento de pessoas.</p>
<p>Em um ano de atuação, neste momento foram recrutados mais de cinquenta profissionais entre gerentes, assistentes, aprendizes, além de outros mais. O Linked In, diferente de redes como o Facebook, tais como, que é utilizado pra afirmar contato com pessoas com quem o sujeito tem relações pessoais, foca exclusivamente nas relações profissionais. “Existem numerosas mídias sociais e cada rede tem uma finalidade diferente.</p>